渭工信发〔2017〕7号

各县、市、区工业和信息化主管部门、中小企业促进局，高新区、经开区经济发展局：

为深入实施百名企业人才工程，全面掌握百名企业人才发展情况，做好相关工作，充分发挥企业人才服务我市经济社会发展的作用，现将有关事项通知如下：

一、案例征集

探索建立企业人才培养提升和业绩评价机制，以百名企业人才近三年带领企业在产业和投资结构转变、增长动力和模式转变、经营理念和方式转变、治理结构和管理方式转变等方面为主，从背景、过程、成效、启示四个部分深度剖析，形成企业创新发展和转型升级的典型案例。案例字数掌握在3000-5000字左右。总结成功典型，并编印《渭南市百名企业人才创新发展典型案例汇编》资料，在全市企业推广典型案例。

二、人才需求

为了准确掌握企业人才需求，增强企业人才引进工作的针对性和实效性，请百名企业人才所在单位围绕能源化工、新能源新材料、装备制造、食品医药、航空等五大产业，按照《企业急需紧缺人才需求统计表》所列内容，提出高层次人才及急需紧缺人才需求意向。结合2017年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，通过网上招聘、走进校园、举办校园现场会等形式，与高校毕业生实现顺利对接，帮助企业招引高层次人才和急需紧缺人才。

三、技术（项目）需求

为进一步推动产学研联合，引导企业加强与国内著名高校、科研院所的紧密联系，提高企业技术创新能力，促进高新技术成果转化，提升我市产业结构水平，请百名企业人才所在单位按照《企业技术（项目）需求征集表》所列内容，提出技术（项目）需求意向。通过众包、走出去、进高校等形式，促成技术（项目）交流与合作。

四、挂职锻炼

为了加强百名企业人才所在单位与行业龙头企业、国企配套、党政企业事业单位和金融机构的交流与合作，请百名企业人才所在单位提出选派人才名单和拟接收单位名单，原则上每个单位选派一名人才进行挂职锻炼。

五、政策激励

按照《渭南市三个“百人计划”实施意见》，百名企业人才对照政策条件和要求，向所在单位提出个人申请，并提交前一年统计报表、文件批复等相关证明资料原件和复印件三份，所在单位报县级工业和信息化主管部门或中小企业促进局进行审查，经县（市、区）委人才办审议后，报市工信局。原件经审查后退回。

六、报送方式及要求

请各县（市、区）主动深入百名企业人才所在单位，指导企业编制典型案例，填报相关需求，做好激励政策的申报落实，并于2017年2月15日前（纸质和电子版）报市局中小企业促进科

联系人：党大浪0913-2930812 13609132185

邮 箱：smexx@163.com

附件：1.企业急需紧缺人才需求统计表；

      2.企业技术（项目）需求征集表；

3.企业挂职锻炼申请表。

附件下载

渭南市工业和信息化局

2017年1月9日